​主任与护士长一起奋斗短句整理90条

主任与护士长一起奋斗短句整理90条

护士，这个平凡而伟大的职业，她们是医生得力的助手，病人亲密的伙伴，她们用“爱心、耐心、细心、责任心”弘扬着南丁格尔精神，谱写爱的乐章。下面是护理部主任护士节寄语，快来围观吧。

2025护理部主任护士节寄语

在这春意盎然充满希望的五月，我们迎来了第 105个“512”国际护士节，在这伟大而神圣的日子里我以最诚挚的心向今天到场的每一位护士，向坚守在工作岗位的每一位护士以及默默支持护理工作的家属们致以节日的问候和崇高的敬意!向重视、关心、帮助、支持护理工作的院领导和全院医务人员表示衷心的感谢!

回首过去 ，我院护理工作在老护理部主任王丽华的带领下取得了辉煌而非凡的成就，她以饱满的热情 ，富有激情的工作态度和扎实的工作作风在护理管理 、护理质量 、护理教学等方面都取得了可喜的成绩，为我院的护理工作奠定了坚实的基础。现在我站在了一个新的起点，心中也产生过从未有过的压力，也深知这个担子沉甸甸的分量和责任重大，原有的辉煌会催我奋进也会成为我今后工作前行的动力，在今后的工作中我会时刻以护士长 、护士的利益为重，以医院的大局为重，以“认真做好每件事，真诚对待每个人”为做人原则，以“敏锐的思维 、严谨的作风 、科学大胆的管理 、良好的`职业素养和高度的敬意精神”履行我的职责，以求真务实的工作状态倾注全力做好本职工作。

展望未来 我信心百倍，有院领导的正确领导，有全院医务人员的大力支持，有全体护士长和全体护士的共同努力。我们会以职业之心、感恩之心、奉献之心认真做好每一项工作，用微笑对待每一名患者，用爱心呵护每一个生命，让白衣天使的微笑成为我们的品牌，让“健康所系 性命相托”成为我们的最高承诺，让卓越的护理质量、护理技术成为我们不懈的追求。在平凡的工作岗位上践行南丁格尔的誓言，实现我们的人生价值，努力开创护理工作新局面，为推进医院的建设和发展铸就新的辉煌!

最后祝全体护士节日快乐，工作顺心!

祝所有参会人员身体健康、合家欢乐!

2025护理部主任护士节寄语

亲爱的护士姐妹们：

大家好!

首先请接受我最诚挚的问候，向辛勤工作在临床一线的护理人员道一声“你们辛苦了”。五月我们迎来了又一个国际护士节，这些天萦绕在心头挥之不去的是一份浓浓的亲情和感激之情。无论在哪里，每当谈及或忆起你们，我的心便感觉踏实、欣慰、有力量;对你们我深有信心，也深以你们为荣，你们中责任护士熟知病人的病情，健康教育深入细致，服务态度更是有口皆碑，更可贵的是你们的奉献精神深深感染着我，是你们给了我支持、动力和力量。同时，向长期以来重视、关心、支持、帮助护理工作的院领导、各科主任、各位同仁表示衷心的感谢! 护理工作是辛劳的，在病人数量多、病情复杂、护理任务繁重、护理人力相对不足的情况下，你们每天奔波在病房里，为病人进行治疗护理的同时，还传递着自己的爱心和智慧。护理工作是平凡的，没有惊天动地，只在默默地奉献;然而在平凡的岗位上，你们用真诚的爱抚平了病人心灵的创伤，用火一样的热情点燃了他们战胜疾病的信心;在平凡的岗位上，用自己的双手和智慧从死神那里夺回了一个又一个鲜活的生命!因此，护理工作更是伟大的，因为她和人类的健康紧密相连，她和神圣的生命息息相关。

回眸悄然逝去的4个月，在全体护士长和护理人员的共同努力下，我们以饱满的精神、富有激情的工作态度和扎实的工作作风在护理管理、护理质量、护理培训、优质护理服务等方面出色地完成了护理工作，我为你们感到骄傲，也为工作在这样的优秀的团队而自豪。是的，努力用心的工作，就会有成长的收获。但是，护士的工作也处处面临着压力、无序、忙碌和愤怒。当我们每天面对这样的场景时，我们怎样继续保持自己的微笑，保持自己的阳光的心态呢?这是我们所要思考和讨论的。 2025年下半年，我们医院又站在一个新的起点——我们护理人员要扎实地做好每一步的工作，以一颗拼搏之心去迎接新的机遇与挑战，以一份责任之心去面对新的压力和希望，以一份感恩之心去回报所有的关爱和支持。

最后，祝护理姐妹们身体健康，快乐工作，快乐生活!

2025护理部主任护士节寄语

尊敬的领导、各位来宾、护士兄弟姐妹们:

又是一个春暖花开的五月,又是一个心怀感激的季节,又一次迎来了我们自己的节日 “5.12”国际护士节。值此今天的庆祝大会,我谨代表护理部向辛勤工作在临床一线的护理人员表示节日的祝贺并致以崇高的敬意!诚挚的祝愿大家节日快乐、阖家幸福!

从南丁格尔创立护理专业之日起,护理工作便与人道主义精神和以关爱生命、救死扶伤为核心的职业道德密切联系在一起,受到社会和公众的尊重和敬慕。著名作家冰心老人曾经说“爱在左,同情在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花,踏着荆棘,不觉得痛苦,有泪可落,却不悲凉。”因为护理这个职业,它和爱、和健康、和生命、和神圣始终联系在一起。从此,生命在这里诞生、健康在这里跳跃、痛苦在这里匿迹、死亡在这里却步!

回首医院的发展,我们感慨万分,从彷徨到坚定,从探索到实干,每一步我们都走的很艰难,但每一次艰辛我们都闯过来了,医院的医疗环境改善了,医院的技术水平提高了,医院实实在在发展了……,这一切靠的是什么,靠的是各级领导对医院的支持,靠的是广大员工对医院的忠诚,勇于奉献、忘我工作……,无论医院出台什么新举措,还是各项活动,我们的护士姐妹都能勇敢的站在前列,为医院生存拼搏着、奉献着。

2025年,上海迎来了举世瞩目的世博盛会,全市乃至全国掀起了轰轰烈烈的迎世博活动,我院也获得了世博定点医院的殊荣,作为唯一一家入选的中医医院,我们护理部积极的配合院部的工作,做好各项准备工作,并为迎世博开展了急救演练和技术操作竞赛、英语及手语培训等等多项活动,用我们的积极行动,为世博奉献了一点绵薄之力。同时,依旧保持我们护理部精益求精的作风,严抓护理质量,狠抓细节安全服务,在多次的督查中均名列全市护理行业前茅,这与我们广大的护理同仁的辛苦付出是分不开的。在今后的工作中,我们还会携手并肩,同心同德,一路耕耘,面对机遇和挑战,爱岗敬业,恪尽职守,用无私的爱和奉献的心履行护士保护生命、促进健康的神圣职责,为我院各项工作的健康发展做出积极的贡献。最后,再次祝全院护理人员身体健康,工作顺利,万事如意。

护士节主任讲话稿1

各位领导、各位同事、亲爱的护士姐妹们：

大家好！

又是一年了，每年的今天，都是我们最开心的日子，因为今天我们庆祝的是属于我们自己的节日——5·12国际护士节。

回顾过去的日日夜夜，我们用微笑面对每一位患者，用爱心呵护每一个生命，用汗水和智慧创造一个个生命的奇迹。我们一次次与医生共同合作，不辞辛劳，日夜守护在病人身边，用精湛的护理技术，娴熟的沟通技巧，倾注全部关爱和热情，护理着每一个病人，我们的工作是平凡的，在日复一日的劳动中，我们迎来了多少个新的生命，多少年来，我们没有休过一个完整的节假日和星期天；宁静的夜晚，我们坚守在病房，但是，我们没有怨言，因为这是我们的职业；灾难来临时，我们没有逃避，仍然坚守在工作岗位，因为我们是护士。

护士是医患关系的一个桥梁，通过护士对病人的时时关注，发现病人存在的问题，报告医生进行处理，能够减少很多的医疗纠纷，以前，我们总是说治疗太多，没有时间给病人沟通和做健康宣教，也不知道优质护理该如何去做，看过《唤醒医疗》这本书的都知道，护士从接待患者的第一句话、第一个问题、第一次静脉穿刺、第一次用药开始，就与患者建立了良好的友谊，我们在今年的3月份组织了全院护士的静脉输液及沟通技能考试，考试前大家认真观看优质输液视频，通过考试，要求我们的护士在治疗、处置、护理中做到时时关注病人，发现病人潜在的问题，及时报告与处理，杜绝不安全隐患，保障医疗安全。

在这平凡的工作岗位上，我们中有的已经走过了三十几个春秋，有的还是刚走出校园，踏上工作岗位的小妹妹，只要穿上白大褂，你就是护士，什么情绪和烦恼都必须抛得远远的.。因为我们深知服务的对象是一个个需要帮助和同情、在病痛中苦苦挣扎的病人。

我们是是xx医院的重要组成部份，xx医院发展到今天，有我们不可磨灭的功劳，为了更好的明天，我们还需继续努力，坚持“患者需求第一”的核心价值观，更好的诠释“人本位医疗”，为xx医院的辉煌而奋斗，感谢医院领导对护理工作的关心和支持，感谢医院所有的人，祝大家节日快乐，身体健康！

谢谢！

护士节主任讲话稿2

各位领导，各位嘉宾、各位护士同仁：

大家晚上好！

护理工作作为医院工作中举足轻重的一部分，连接着患者的康复、医院的声誉和社会的和谐，护士的专业化和人性化的程度，往往代表着一个医院的综合素质。医院“护理部”则肩负着临床护士的管理和培训重任。借此我将2025年护理工作完成情况向各位领导及同仁作简短汇报：

20xx年护理部把主要精力放在提升全院护理质量及科室护士长管理能力培训上并协助各科主任开展了一系列的工作。护理部作为职能部门，能较好地做好上传下达、下请上递工作。围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。在主管院长的领导下，全面负责护理管理、质控及教学培训工作；制订全院护理工作计划，并组织实施。组织修订了各级护理人员考评标准、护理质量考核标准、试用人员考评标准、各项护理规章制度和管理制度，在组织实施的过程中深入科室，督促检查各科室执行情况，并对危重病人的抢救护理进行技术性指导。制订质量持续改进方案，完善了护理工作核心制度、输血制度、麻*药品管理制度、护理缺陷报告制度、护理工作应急管理措施等。在信息科的大力支持下，护理部将《导致老年患者跌倒的相关因素及防护对策》等电子版文稿发送到临床各护理单元护士站电脑上，并组织全院护士学习。配合医教部落实《20xx年—20xx年“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动方案》的准备工作，按照评审标准对各科室护理工作进行具体布署。按《护理工作管理规范》要求，组织进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潜在的护理安全隐患；坚持执行每日夜查房工作制度；定期主持召开护士长会议及全院护理骨干会议，分析护理工作及质量检查情况；对存在的问题进行分析研究，提出针对性的改进措施，并督促落实。为促进护理工作的开展取得了较理想的成效。使得危重病人抢救成功率、基础护理合格率、病历书写规范合格率逐年上升，满意度也不断提高。住院病人感染率逐年下降。

医院要发展人才是关键，提高医疗服务质量靠的是人才，也是可持续发展的依靠；发挥每个人的专长，科学、规范的使用、调配人力资源，让每个人的长处在工作中都能得到发挥，这是我们一直以来教育护士和护理管理人员的指导思想；教育她们热爱本职并充分调动她们的积极性。参与对新护士的招聘、岗位培训；护士长聘任及考核工作；了解并力求掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同行管部门抓好护士的政治思想工作和职业道德教育；关心护理人员的工作和生活并积极帮助解决困难。人才要爱护更需培训，就11年护理部组织讲座53次，参加人数：3803人次；开展了《临床护理（技能）规范》岗前培训活动，共计抽查六次，人数为85人；岗前培训4次，参加人数：97人次。全院护理理论考试2次，参加人数：380人次；护理操作考试5次，参加人数：588人次；护理操作竞赛2次，参加人数：96人次。

重视科教兴护工作，工作中我们立足于加强培养现有的护理人员，抓好人才梯队培养，鼓励和支持在职人员参加学历提升教育，岗位继续教育。继教参与率93.5％、合格率达100％。在人力资源部和各科室的密切配合下，在科主任及护士长的正确领导下，年轻的护士得以学历和职称的提升及外出学习的机会。全年外出学习三十八人次。

工作中我们始终牢记南丁格尔“竭诚协助医师诊治，务谋病者之福利”的宣誓，不断弘扬光大她对患者视同“老人的儿女，同志的手足，孩子的妈妈”的献身精神，本着“以病人为中心”的服务宗旨，尽到了白衣天使对病人的爱心、耐心、细心和责任心。在平凡的护理岗位上，我们也越来越能够感觉出护理工作的重要性和多元性，我们将始终以严谨的工作态度、精湛的护理技术，恪尽职守、团结一致，履行“关爱生命、维护健康”的职责。我们为自己的选择而骄傲、自豪。护理工作得以顺利开展要归功于院领导的正确、归功于全体医务人员的支持、归功于大家的辛勤付出； 再次感谢大家同我们一起分享我们在过去一年里工作的快乐；在分享成绩的同时我们已觉察到了自已的不足，护理工作中不规范的管理、有待更新的知识、技术的不成熟已成为影响发展的因素，在今后的工作中我会告诫自己并带领我们的护士努力学习，加强综合素质的培养，提高专业技术水平，端正工作态度，为协和的建设再添新风；一年一度的护士节庆祝及表彰大会，让人感慨和心存感激。我们只有坚持“以病人为中心”的服务，让白衣天使的微笑成为我们的品牌，让“健康所系、性命相托”成为我们最高的承诺，让卓越的护理技术、护理质量成为我们不懈的追求才能“百尺竿头，更上一层楼”！

今天的协和已初具规模，我们已展望到了未来医院发展的前景，更坚定了我们努力工作的信心。在以时总为首的新的领导班子的正确领导下，让我们在未来的日子里更紧密地团结在一起，用20xx年“５·１２国际护士节” “深耕社区：护理引领创新照护” 的主题指导和规范我们的护理工作行为；树协和形象、杨协和精神、同心协力、携手并肩为协和的发展共创辉煌。

在此我将再一次向在座的各位领导及同仁说上一句“谢谢你们！大家辛苦了！

最后祝大家身体健康！工作顺利！

祝协和医院在卫生战线上再创佳绩！

谢谢大家！

各位领导，各位同事：

大家好!

我今天演讲的标题是——《做好本职工作，升格以求律己，医院就是我的家》。

我想，医院的发展和家庭的发展也一样，如果医院发展遭遇到“瓶颈”问题的话，那么这个瓶颈一定是医院的职工不能与医院同步发展。只有医院里的每一名领导、医生、护士和其他员工，都把医院当作自己的家，都努力地提升自己，都为医院奉献一己之力，才能实现个人与医院的同步发展，为医院发展做出真正的贡献，最终实现医院这个大家庭的跨越式的发展。

今天在这里，我不想奢谈什么“做好本职工作，就是最好的.爱国”之类的社会大主题。但我坚持认为，做好本职工作，就是最好的爱医院，这一理念应该深深烙在我们医院的每个人的心中。全医院、各岗位都努力地做好本职工作，用自己的实际行动来回馈医院，这便是热爱医院的最高行为。

尽管，我们都需要做好本职工作，然而，我还是觉得仅仅做好本职工作还不够，还不能实现医院发展这一终极目标。我想，除了需要把这一理念深深烙在我们医院的每个人的心里之外，还需要一种姿态。一种什么样的姿态呢？一种“升格以求”的姿态。那么，什么是“升格以求”的姿态呢？

大家都听说过“降格以求”这个成语，“升格以求”是我根据这个成语仿造的。拿破仑曾经说过一句话，这句话是，“每个法国士兵的背包里都装着一只元帅的权杖”，后人因此创造出了“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言。在这里，我不会说，“不想当科主任的医生便不是好医生”，也不会说，“不想当护士长的护士便不是好护士”，这样的陈词滥调。著名的管理学家翟鸿桑曾经说过三句话，“心有多大，舞台就有多大”，“思想有多远，你就能走多远”，还有一句是“你就是你想成为的那个人”。对于翟鸿桑的高谈阔论，我个人并不怎么欣赏。但我还是衷心地希望，在座的每一位同事，包括我在内，都把自己升高一个，仅仅一个，层次来要求自己。如果你是一名护士，你能不能把自己当作护师来思考你正在做的工作，如果我是一名护师，我该怎样做。同样的道理，如果你是一名护师，你能不能把自己当作主管护师来思考你正在做的工作，如果我是主管护师，我又该怎样做。总之，把自己提升一个高度来看待和思考工作，把自己提升一个高度来对待和做好工作，仅仅一个而已。这，便是一种“升格以求”的姿态。

我无缘见识我们医院历史上发展的每一步历程，我为此深深地感到遗憾，但我为能享受我们医院的前辈为医院所做出的成就而感到骄傲!我更为能见证我们医院今天的发展，并为医院即将实现跨越式发展作出自己微薄的贡献而感到由衷的自豪!

借此机会，请允许我用弗洛伦斯？南丁格尔的誓言，与为我们医院的历史上、今天的和将来的发展，作出贡献的每位护理同行，及在座的每一位同事共勉——余谨于上帝及公众前宣誓，愿吾一生纯洁忠诚服务，勿为有损无益之事，勿取服或故用有害之药。当尽予力以增高吾职业之程度，凡服务时所知所闻之个人私事及一切家务均当谨守秘密，予将以忠诚勉助医生行事，并专心致志以注意授予护理者之幸福。

最后，我衷心地希望，包括我在内的每一位湘潭县人医人，都能做好本职工作，升格以求律己，强化自身的主人翁意识;衷心地祝愿，我们湘潭县人民医院的发展能续写历史，再创辉煌!

我的演讲到此结束。谢谢大家!